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2019年自贡市人事考试评价中心考核聘用工作人员1人的公告(2)

发布日期: 2019-10-07浏览次数:

  1.面试时间。具体时间见《面试通知书》。参加面试的考生凭《面试通知书》及本人有效居民身份证(含新版临时身份证)参加面试。考生须按规定时间赶到考场报到,未按规定时间到考场报到的视为缺考。

  4.面试内容及命题。面试总成绩分为100分。面试时间15分钟,主要考察岗位所要求的语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、仪表及专业知识等。

  5.成绩公布。面试结束后,当场向考生公布面试成绩,并由考生签字确认。面试成绩低于70分的,不予聘用。

  根据考生的面试成绩由高分到低分确定进入体检人员名单。体检由用人单位主管部门安排,体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)及公务录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)等规定执行。

  未按时参加体检或体检不合格的,在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检。

  考察由用人单位和主管部门具体组织实施,主要对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等方面进行考察。

  考生如系在职公务员、中国军事强大到什么程度才在世界上有压倒性优势!国有企事业单位人员,应于接到考察通知后10个工作日内须提供有人事管理权限的工作单位出具的同意报考的书面证明或持有与所在单位解除(终止)聘用(劳动)合同的有效证明材料到招考单位或主管部门。 香港小鱼儿开奖记录7、准考证条形码损坏这,考生不能在规定时间内提供相关材料的,视为自动放弃。 由此出现缺额的,在报考同一岗位进入面试人员中按总成绩高低依次等额确定递补参加体检合格后进行考察。

  用人单位和主管部门确定拟聘用人员后进行公示。公示期为7天,接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。拟聘用人员公示结束后,对没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,经市招考主管机关审定同意后办理聘用手续;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

  经考核、体检、考察、公示合格的拟聘用人员,由用人单位和主管部门按有关规定填写《自贡市事业单位公开考核聘用工作人员审批表》一式三份,按管理权限报批确认,对审批同意的人员办理聘用手续。拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经用人单位同意,逾期未报到者,视为自动弃权。由此出现的缺额,不再递补。

  为保证此次自贡市市属事业单位公开考核聘用工作人员工作的顺利进行,维护招考工作的公正性、严肃性、权威性,对招考工作中的各个环节,必须严肃人事工作纪律,防止和杜绝不正之风。招考工作自觉接受纪检监察和社会各界的监督,严禁徇私舞弊。在招考的任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按人事纪律追究当事人责任。

  本公告由自贡市人力资源和社会保障局负责解释,招考岗位的具体条件和资格要求请咨询用人单位或主管部门。

  中共自贡市纪委自贡市监委派驻市人力资源社会保障局纪检监察组 08138115618

  附件:1. 2019年自贡市人事考试评价中心公开考核聘用工作人员岗位一览表

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